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淮南市大通区人社局多措并举助力企业复工复产

时间:2022-10-01 23:55:35 | 浏览:393

来源: 原创稿编者按:今年以来,淮南市大通区人社局在抓好疫情防控的同时,立足“保稳定助复工”这一根本,组建复工复产企业用工服务专班,为复工企业及员工搭建供需对接平台,组织用工企业、求职者精准对接,为企业复工复产提供保障。深入工业企业,了解企

来源: 原创稿

编者按:

今年以来,淮南市大通区人社局在抓好疫情防控的同时,立足“保稳定助复工”这一根本,组建复工复产企业用工服务专班,为复工企业及员工搭建供需对接平台,组织用工企业、求职者精准对接,为企业复工复产提供保障。

深入工业企业,了解企业用工需求。大通区人社局复工专班与工业园区内部分复工企业召开座谈会,收集企业岗位需求,了解辖区内企业开工和招聘计划,收集岗位需求清单并分类细化,及时录入网络招聘平台系统,并通过网站、微信等多种网络渠道发布。同时,强化与人力资源服务机构合作,拓宽岗位信息获取路径和渠道,解决复工企业用工难题。

结合疫情防控工作,开展送岗上门活动。该局紧紧抓住因疫情外出务工人员还未外出的有利时机,为企业招聘做宣传单页,张贴到各村公开栏。充分利用村、社区疫情防控卡点,及时将招聘岗位宣传资料进行发放,做到送岗到村。特别是向有留在家乡就业意愿的群众推送就业登记,第一时间搭建用人单位与求职者的互通平台,广泛宣传,为复工企业招聘提供支撑。截至4月18日,累计发放招聘彩页3000余份,登记求职信息260余条。

主动对接,跟踪服务。主动深入园区与复工企业进行对接,了解复工企业在岗前培训、社保缴纳、劳动纠纷等人社服务方面的需求。持续开展援企稳岗扩就业的政策宣传解读,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。同时,为提高企业新录用人员实用技能,使之适应岗位技能要求,着力推进企业新录用人员岗前技能培训。工作专班分工负责,单独对接,给予支持和帮助,全力推动全区受疫情影响的各类企业复工复产、渡过难关、稳定发展。(张姗姗)

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