潘集区检察院提起公诉的五起刑事案件，法院作出一审判决
时间：2022-10-01 21:45:21 | 浏览：3322
唐相杰贩卖毒品案一审判决
发布时间：2019-02-28 16:18
2019年2月27日，淮南市潘集区人民法院对淮南市潘集区人民检察院提起公诉的唐相杰涉嫌贩卖毒品罪作出判决：被告人唐相杰犯贩卖毒品罪，判处有期徒刑五年，并处罚金人民币二万元。
李丙金故意伤害案一审判决
发布时间：2019-02-28 16:17
2019年2月27日，淮南市潘集区人民法院对淮南市潘集区人民检察院提起公诉的李丙金涉嫌故意伤害罪作出判决：被告人李丙金犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月。
许令昌强奸案一审判决
发布时间：2019-02-28 16:15
2019年2月27日，淮南市潘集区人民法院对淮南市潘集区人民检察院提起公诉的许令昌涉嫌强奸罪作出判决：被告人许令昌犯强奸罪，判处有期徒刑三年六个月。
金波危险驾驶案一审判决
发布时间：2019-02-28 16:14
2019年2月27日，淮南市潘集区人民法院对淮南市潘集区人民检察院提起公诉的金波涉嫌危险驾驶案作出判决：被告人金波犯危险驾驶罪，判处拘役一个月，并处罚金人民币五千元。
涂志勇猥亵儿童案一审判决
发布时间：2019-02-28 16:13
2019年2月26日，淮南市潘集区人民法院对淮南市潘集区人民检察院提起公诉的涂志勇涉嫌猥亵儿童罪作出判决，被告人涂志勇犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑一年二个月。
相关资讯
状告子女不赡养 四川武胜九旬老人收到法院“大号判决书”
“关怀版”判决书吴张立 封面新闻记者 汪仁洪8月18日，四川省广安市武胜县乐善镇年过九旬的李某夫妇正在家中歇凉，一位法官给他们送来一份“大判决书”：判决书用A3纸张打印，主文一号字体，35磅行距。武胜县人民法院法官称，本案原被告双方都是老年
丹凤法院：百万标的得和解 智慧执行获双赢
为贯彻落实《最高人民法院关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》的精神, 提升人民法院公正文明执行水平，近日，丹凤法院执行局成功执行和解一起标的额百万元的追偿权纠纷案件,使这起长达4年之久的执行积案得以顺利执结,赢得了案件双方当事
练好监督硬功，把权力关进笼子里晒在阳光下——最高人民法院扎实推进全国第二批法院队伍教育整顿成果巡礼之三
在第二批法院队伍教育整顿期间，最高人民法院对法院工作中的顽瘴痼疾进行“大起底”，以教育整顿工作为契机，不断加强对权力运行的制约和监督，瞄准问题“开良方”，精准施策“治顽疾”，雷霆手段“除病灶”，纠治司法腐败和不正之风，使人民法院工作监督有力
为群众办实事，陕西法院这样做
诉讼服务提质效陕西高院诉讼服务中心“我为群众办实事”，办什么？怎么办？为做到有的放矢，陕西法院将话语权交给群众，不断畅通民情民意沟通渠道，倾听群众烦心事、担心事、费心事，通过发放调查问卷、社区走访、专题调研等方式，全面收集对法院工作的意见建
凤凰法院：夏日集市普法忙 “利剑护蕾”不松懈
普法宣传活动现场向未成年人宣传“利剑护蕾”8月19日，凤凰县人民法院刑事审判庭、立案庭、阿拉法庭、山江法庭利用赶集日来到阿拉营镇人流密集处开展“利剑护蕾”普法宣传活动。活动当天，烈日当头，但是却没能阻挡凤凰法院干警们普法的步伐。为扩大宣传范
主动投案，广西钦州钦南区人民法院院长何显锋接受审查调查
据广西纪检监察网消息，钦州市纪委监委：钦州市钦南区人民法院党组书记、院长何显锋涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受钦州市纪委监委纪律审查和监察调查。何显锋简历何显锋，男，1969年11月生，汉族，广西浦北人，在职大学学历，1993年3月加
武穴法院公布20名失信被执行人名单
为了培育和弘扬社会主义核心价值观，构建诚信社会、惩戒失信行为，促使被执行人自觉履行生效法律文书确定义务，根据国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》精神以及最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，武穴市精神
整训转作风聚力再出发——团风、红安、罗田、浠水、武穴法院开展2022年整训活动
万物皆复晓，学习正当时。为进一步推动干警收心归位，凝聚法院实干合力，确保夺取开门红、季季红、全年红，团风、红安、罗田、浠水、武穴法院纷纷开展2022年整训活动。团风法院2月14日至17日，团风法院开展春季整训系列活动。在2月14日的2021
蚌埠市蚌山区法院来包河法院参观考察
1月9日上午，蚌埠市蚌山区法院党组副书记、常务副院长常艳芳，副院长葛育春一行四人来包河法院参观考察繁简分流、诉调对接工作。包河法院党组成员、副院长王俊陪同参观并出席座谈。考察团先后参观了包河法院诉讼服务中心、速裁法庭与多元化解工作室，对包河
潘集区：积分问责，催发创城工作活力
为保障创建全国文明城市工作的顺利推进和有效实施，切实落实创建目标，潘集区以考评问责制度为抓手，奖先罚后，不断催发参创单位工作积极性，确保各项创城工作开展的扎实有效。一、月度考评较真碰硬 倒逼工作落地落实“以前领导说干啥就干啥，做好做差口头解